Onze Werkwijze

Bij Jongbloed Rekenmeesters bieden we een unieke benadering voor ondernemers die hun administratiekantoor willen integreren in een groter geheel en tegelijkertijd hun opvolging willen regelen. Ons model biedt flexibiliteit, zekerheid en een sterke basis voor de toekomst.

Integreer in Ons Netwerk

Door jouw administratiekantoor te integreren in onze groep, krijg je toegang tot ons netwerk van meer dan 40 professionals, waaronder accountants en fiscalisten. Samen zorgen we voor de continuïteit van je kantoor, met opvolging die – indien gewenst – binnen 3 tot 5 jaar geregeld kan worden. Dit betekent dat jouw klantenportefeuille en processen soepel overgaan naar de volgende generatie.

Ondersteuning op Maat

We bieden volledige ondersteuning op het gebied van interne opleidingen, werkverdeling, software en backoffice. Ons team staat klaar om jouw bedrijf te helpen groeien en professionaliseren door gebruik te maken van de beste tools en strategieën.

Marketing en Communicatie

Naast financiële en administratieve ondersteuning bieden wij ook marketingdiensten. Zo profiteer je van onze gezamenlijke marketingkanalen, waaronder een website met meer dan 1 miljoen bezoekers, sociale media campagnes, nieuwsbrieven, en zelfs evenementen zoals onze deelname aan de Dakar rally. Onze foundation (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) helpt daarnaast om maatschappelijke impact te maken.

Financiële Zekerheid voor de Toekomst

Wanneer het tijd is om je aandelenbelang te verkopen en je vertrek voor te bereiden, zorgen wij ervoor dat je geen zorgen hebt over jouw financiële toekomst.

Hoe werkt een overname bij Jongbloed Rekenmeesters?

Bij Jongbloed Rekenmeesters begeleiden we administratiekantoorovernames op een gestructureerde en efficiënte manier. Onze overname structuur is gericht op het bieden van zekerheid, transparantie en maatwerk voor elk kantoor.

1. Waarde Bepaling: We waarderen uw kantoor volgens een vaste formule. Op basis van deze waardering krijgt u een vordering op de BV met een zakelijke rente. De aflossing hiervan gebeurt binnen een periode van 3 tot 5 jaar, afhankelijk van de gemaakte afspraken.

2. Aandelenbelang in de groep: Uw kantoor krijgt een aandelenbelang in onze groep, wat betekent dat u deelt in de winst en groei van alle aangesloten kantoren. Dit kan een aanzienlijke meerwaarde creëren voor uw bedrijf en de continuïteit waarborgen. Indien gewenst kunt u na 3 tot 5 jaar uittreden.

3. Backoffice ondersteuning en herstructurering: Wij nemen de backoffice activiteiten van uw kantoor over en voeren een zachte herstructurering uit. Dit zorgt voor een soepele overgang zonder verlies van kwaliteit.

4. Maatwerk en kwaliteit: Elk kantoor is uniek en verdient maatwerk. Bij Jongbloed Rekenmeesters staat kwaliteit voorop, en wij hanteren altijd het principe "afspraak is afspraak". Uw kantoor blijft functioneel en succesvol opereren gedurende de overgang.

Deze werkwijze zorgt ervoor dat u als ondernemer gerust kunt zijn over de toekomst van uw kantoor, zowel financieel als operationeel.